评职称发表期刊的要求是什么？
评职称是需要发表论文的，论文发表对期刊级别也有要求，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为期刊和核心期刊。
、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者作者撰写，在国家*期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。
第三、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
一招教你评职称如何选择期刊
现在评职称发表论文几乎是每个人升职道路上必经的一条路了，因此，选择刊物尤为重要。有些刊物发了对你是没有帮助的，有些刊物却可以帮你评上职称，出任CEO，走上人生。
如何判断这本期刊适合发表论文
为了大家对于期刊的选择有所了解小编主要总结了以下观点，供大家参考。
1、期刊领域
期刊所属学科领域是否与你的文章相匹配，这显然是相当重要的，自然不必多说。除此之外，期刊发表论文的主题和研究方向是一个比较重要的因素。这时就要主要这本期刊以往的征收内容和期刊论文的方向要点了等等。
2、期刊出版细节
这个主要是要求期刊对于要发表评论、案例研究或综述论文，确保你的目标期刊接受这些类型的稿件等等，这样你投稿的论文才不被拒收等等。
3、 期刊的评价
国内将SCI影响因子和SCI分区看作是衡量期刊声誉的一个常见指标，但并不总是重要的。你同时也应该考虑在你的目标期刊上发表的文章和作者的影响力，以及你的研究是否具有类似的水平。
4、期刊审稿速度
对于某些领域的期刊审稿周期长达半年以上也是比较常见的，而又有一些期刊尽管接收速度较快，但或许过了将近一年才会收到校稿通知并见刊。如果对这方面比较在意的话，建议你提前了解一下这些信息。你可以在论坛上询问一些投过该期刊的前辈，也可以参考一下身边同事的意见。
5、期刊收录数据库
正规期刊都会被国内的主流数据库收录。主要是知网、万方、龙源、维普。非这四大主流数据库收录的期刊，大家一定要睁大双眼，仔细辨别啦。
评职称的论文一定要提交当时的杂志原件吗？
需要的。
申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。
取得重大基础研究和*技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报评审高级职称。引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以适当放宽资历、年限等条件限制。
扩展资料：
职称评审的相关要求规定：
1、职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其他方式反映的问题线索，要逐一复查。
2、职称评审实行回避制度，评审*有近亲属或其他直接利害关系人参加职称评审时，应当申请回避，或者由职称评审办事机构通知其回避。
3、申报人对职称评审结果有异议的，可以向职称评审办事机构提出复核申请。对违反评审程序确有可能影响评审结果的，评审办事机构应当组织评审*进行复核，并将复核结论告知申报人。
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